

Μηδενικές αυξήσεις έδωσε το 44% του δείγματος των ασφαλιστικών εταιρειών το 2015, ενώ αντίστοιχο είναι το ποσοστό όσων προβλέπουν μηδενικές αυξήσεις και για το 2016. Το 19% του δείγματος έδωσε αυξήσεις στο σύνολο των εργαζομένων και 37% ήταν το ποσοστό που έδωσε αυξήσεις σε μέρος των εργαζομένων.
Η Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για τον Ασφαλιστικό κλάδο για το 2015 ολοκληρώθηκε, για εικοστή δεύτερη συνεχή χρονιά, από την KPMG.
H έρευνα αυτή αποτελεί μία εκ των οκτώ ετήσιων ερευνών που διεξάγει η KPMG σε συνεργασία με ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους της ελληνικής αγοράς. Γενικοί Διευθυντές, Οικονομικοί Διευθυντές, Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και άλλα στελέχη που εμπλέκονται άμεσα ή έμμεσα με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, αξιοποιούν την έρευνα για τη διαμόρφωση πολιτικής αποδοχών και παροχών για τους εργαζομένους τους, για την αντικειμενική αξιολόγηση του υφιστάμενου συστήματος αποδοχών και παροχών, καθώς και για τον καθορισμό των ετήσιων αυξήσεων.
Πιο συγκεκριμένα, η έρευνα παρουσιάζει αναλυτικά στοιχεία αποδοχών και παροχών για 127 θέσεις εργασίας και βασίζεται σε δείγμα 17 εταιρειών και 3.040κατόχων θέσεων εργασίας στην ελληνική αγορά.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας:
{gallery}pinakes-grafimata/KPMG-asfalapodoxes-15{/gallery}